根據(jù)工作需要，潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公平、公開、公正；
（二）考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。
二、招聘崗位
本次共招聘勞務(wù)派遣人員13名，具體崗位及信息詳見《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》）。崗位表中“35周歲及以下”為“1990年1月22日及以后出生”，涉及年齡的以此類推。工作年限計算時間截止到2026年1月22日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾被行業(yè)主管部門認(rèn)定有違紀(jì)行為或被處罰人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序。
(一)報名和資格審查
報名工作采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間：2026年1月22日至2026年1月29日（現(xiàn)場報名只在工作日進(jìn)行，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再補報。
2.現(xiàn)場報名地點：安徽省潛山市梅城鎮(zhèn)皖山大道9號潛山農(nóng)村商業(yè)銀行大樓17樓1708室。
3.報名材料：
（1）填寫《潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）本人近期5張本人近期1寸正面免冠彩色照片；
（5）個人征信證明；
（6）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷證明材料掃描件。工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件及社保繳納證明；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)在職人員需同步提供單位同意報考的證明。
（7）國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
網(wǎng)絡(luò)報名的，需將上述報名材料（報名材料不全的，視為報名無效）傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com。郵件名稱格式：姓名+應(yīng)聘崗位。
上傳材料中凡是需要本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。
4.資格初審
公司按規(guī)定進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予筆試，2026年2月3日前通過天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站（http://tzs.com.cn/）將資格審查合格人員名單予以公告。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過人員于2026年2月5日至2月6日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）到安徽省潛山市皖山大道9號潛山農(nóng)商銀行大樓17樓1708室（現(xiàn)場報名地點）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
6.注意事項：
（1）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。其中2026年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可提供學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件，截至2026年7月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不得低于2:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，由公司研究決定是否取消該崗位招聘計劃數(shù)或調(diào)整比例。被取消招聘崗位的報考人員，可在2026年2月2日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到安徽省潛山市梅城鎮(zhèn)皖山大道9號潛山農(nóng)村商業(yè)銀行大樓17樓1708室（現(xiàn)場報名地點）改報其他符合條件的崗位。
（3）參加工作之后的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不計入工作經(jīng)歷時間；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，不計入工作經(jīng)歷時間。
（4）加分說明：符合加分條件的人員可在報名期間攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司（現(xiàn)場報名地點）申請加分，逾期不再受理。符合多項加分政策的，以最高加分項為準(zhǔn)加分，不累計加分。加分人員名單及加分值在天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站公示3個工作日。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試內(nèi)容主要為招聘崗位所需要的專業(yè)知識，滿分分值為100分。本次筆試不指定參考書目。
筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
筆試當(dāng)天，應(yīng)試人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績（含加分）須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，遞補人員按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各崗位根據(jù)招聘計劃數(shù)1:2的比例，按筆試成績（含加分）從高到低確定入圍面試人員。若最后一名出現(xiàn)并列情況，則成績相同的考生一并確定為入圍面試人員。
2.面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生的專業(yè)素養(yǎng)和語言表達(dá)、邏輯思維、解決實際問題能力。
面試時間、地點：另行通知。
面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，設(shè)面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績最低須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
3.成績合成
筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重合成得出總成績（成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入），總成績在面試后7天內(nèi)予以公布。
（三）確定入圍體檢環(huán)節(jié)人選
根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照考生總成績分崗位從高到低排序，按1:1比例等額確定入圍人選。如總成績相同，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如總成績、筆試成績（含加分）均相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先；如總成績、筆試成績（含加分）和相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級均相同，以高學(xué)歷（學(xué)位）者優(yōu)先；如按以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。遞補程序若出現(xiàn)成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
（四）體檢和考察
1.體檢
參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢出現(xiàn)缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按成績從高到低依次等額遞補，遞補進(jìn)行一次。
2.考察
考察采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察貫穿整個招聘過程以及試用期期間。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。??
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，按規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按成績從高到低依次等額遞補，遞補進(jìn)行一次。
(五)公示和聘用
對體檢考察均合格的擬聘用的人員，在天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站公示5天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，聘用人員與潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司簽訂3年期勞務(wù)派遣勞動合同，并服從公司工作崗位的安排，若擬聘用人員未按要求及時到崗，且未提前向公司提交書面延期申請并獲得批準(zhǔn)的，視為自動放棄聘用資格，公司將取消其聘用。新進(jìn)人員在簽約聘用前應(yīng)與原單位解除勞動合同關(guān)系。
新進(jìn)人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期為2個月，試用期內(nèi)工資按2100元/月發(fā)放，試用期內(nèi)不發(fā)放績效工資。
試用期滿，考核合格予以錄用，辦理“五險一金”，待遇按照潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司崗位薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）其他事項
考試成績一年內(nèi)有效，如出現(xiàn)聘用人員試用期不合格、試用期間離職等情況，根據(jù)有關(guān)程序，在報考同一崗位入圍面試人員中，按總成績從高到低依次等額遞補。
五、有關(guān)事宜
（一）本次招聘的相關(guān)信息，請報考人員及時登錄天柱山風(fēng)景區(qū)官方網(wǎng)站查詢。
（二）報考人員須保持報名預(yù)留手機(jī)號暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次最終成績達(dá)到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人才庫。
本《公告》由潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556-8932219（天柱山人才服務(wù)公司）
監(jiān)督電話：0556-8979598
附件1：《?潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》
附件2：《?潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》
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潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ????????2026年1月20日
附件1：潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.xlsx
附件2：潛山市天柱山人才服務(wù)有限公司2026年公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表DOCX 文檔.docx
備案號：皖公網(wǎng)安備 34082402000028號 皖I(lǐng)CP備07502573號